2023年12月フォーラム・リカレント委員会＆勉強会開催のご案内

＜WEB勉強会（オンライン会議参加方式）＞
「千葉興業銀行の人材活用と人材育成にかかる取組みのご紹介」

いつも弊協議会にご協力賜り、誠にありがとうございます。
12月のフォーラム・リカレント勉強会が近づいてまいりましたので、ご案内いたします。
今回は、金融機関の中で人材活用及び人材育成の改革を進められている井上様にお話を頂きます。
ぜひ、奮ってご参加ください。

１．日　時：2023年12月16日（土）10：00～12：00

２．テーマ：「千葉興業銀行の人材活用と人材育成にかかる取組みのご紹介」

３．内　容：
　（１）主催者挨拶・参加者紹介
　（２）井上宏人様のご講演
　　　　「千葉興業銀行の人材活用と人材育成にかかる取組みのご紹介」
　（３）ブレイクアウトセッション：グループに分かれて意見交換
　（４）まとめ　

４．参加申込先：
　　以下の参加申込フォームより、お申し込みください。
　　　https://biz100.org/recurrent-entry

５．参加申込締切：12月14日（木）17時
　＊参加者には、前日の12月15日（金）を目途にオンライン会議の情報をお知らせします。

６．講師プロフィール
　井上　宏人（いのうえ・ひろと）
　株式会社千葉興業銀行　執行役員　人事部長
　【略歴】
　1993年千葉興業銀行入行。営業店勤務を経て、2000年から2008年までと2013年から現在までの2度にわたり人事部に在籍。
　2020年から現職。
　【主な講演内容】
　・人材活用施策の経緯：男性中心から全員活躍へ
　・人材育成施策の経緯：OJT中心からOJT・OFFJT・SDバランス型へ
　・人材育成にかかる課題と今後の方向感：利益至上主義ではなく、従業員の「成長至上主義」へ

以上

一般社団法人　社会人基礎力協議会
リカレント委員会　委員長　渡邉明男